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赣州军分区确保精准扶贫方案措施落实到位
作者:陈李忠 黄小明    来源:中国国防报    2016-11-14

  11月上旬,江西省赣州军分区又派出一批扶贫工作队员分赴19个挂钩扶贫村,住村入户开展扶贫帮困活动。今年以来,该军分区要求每个团级单位选派1至2名干部职工为扶贫工作队员,每月至少有10天以上时间吃住在村里,确保精准扶贫方案措施落实到位。

  赣州是革命老区,该军分区多年致力于赣州老区扶贫,帮助许多村庄成功脱贫。今年初,他们又挂钩结对了19个贫困村,并以“时间倒逼”的紧迫感抓实精准扶贫,推出了以送政策、送温暖、送服务和帮理思路、帮建组织、帮建设施、帮建教育、帮建产业为主要内容的“三送五帮”扶贫措施。但是,“措施再好,不落实等于零”。基于这一认识,该军分区把精准扶贫的着力点放在实际行动上,他们列出扶贫清单、建立扶贫台账、标绘帮扶动态图,对贫困户进行跟踪指导,做到脱贫路径清晰、目标明确。为督促项目、资金落地,他们采取师团两级领导干部盯着扶贫队员住村蹲点、扶贫队员盯着具体项目的办法,狠抓一个个项目、一条条措施的精准落实。今年以来,他们组织25批320余人次深入贫困村,组织民兵9400余人参与村庄整治、基础设施改造,累计改造危旧房218间,修建灌溉水渠12条70余公里,维修硬化道路18条120余公里,解决了长期困扰3600余名村民出行难问题。按照“一村一品”的思路,大力推广“企业+贫困户”“合作社+贫困户”“光伏+种植养殖”脱贫模式,指导村民种植油茶、脐橙、林木、烟叶、甜菊等产业1000余亩。

  同时,该军分区还组织政策宣讲会21场、举办技能培训班15期,培训种植养殖技术能手1232人;结合农村“两委”换届选举,他们联合地方认真抓好民兵连长选配,并推荐139名民兵干部走上村党支部书记的岗位,着力在扶贫过程中培养脱贫致富带头人。

责任编辑:贺西燕
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